Supervision bietet in diesem Zusammenhang
Reflexions- und Entscheidungshilfe bei aktuellen Anlässen
Unterstützung in herausfordernden oder belastenden Arbeitssituationen und Konflikten
Klären und Gestalten von Aufgaben, Aufträgen, Funktionen, Rollen
Begleitung bei Veränderungsprozessen
Hilfe in der Bewältigung neuer Herausforderungen
Hochsensibilität / Hochsensivität
Kommunikation
Konfliktmanagement
Mitarbeitergespräche
Systemischer Ansatz
Zeitmanagement
Zielfindung
Vorbeugend kann Supervision auch bei Problemen wie Burnout und Mobbing sinnvoll eingesetzt werden.
Ich biete Supervision für Einzelpersonen, Teams und Gruppen, Organisationen sowie für Lebens- und Sozialberater in Ausbildung an.