Reflexions- und Entscheidungshilfe bei aktuellen Anlässen Unterstützung in herausfordernden oder belastenden Arbeitssituationen und Konflikten Klären und Gestalten von Aufgaben, Aufträgen, Funktionen und Rollen Begleitung bei Veränderungsprozessen Hilfe in der Bewältigung neuer Herausforderungen Kommunikation Konfliktmanagement Vorbereitung von Mitarbeiter*innengesprächen Optimierung von Zeitmanagement Zielfindung
Vorbeugend wird Supervision auch bei Problemen wie Burnout und Mobbing sinnvoll eingesetzt.
Ich biete Supervision für Einzelpersonen, Teams und Gruppen, Organisationen sowie für Lebens- und Sozialberater*innen in Ausbildung an.